Extreme Ownership에서는 전 Navy SEAL에서 리더십 컨설턴트로 변신한 Jocko Willink와 Leif Babin이 삶의 모든 영역에서 리더와 사람들을 성공으로 이끄는 원칙을 탐구합니다. 그들의 철학의 핵심은 자신이 통제할 수 있는 모든 것에 대해 전적인 책임을 진다는 생각입니다. 이러한 사고방식은 단지 책임에 관한 것이 아닙니다. 그것은 모든 노력에서 성공을 이끄는 습관, 태도, 사고방식을 기르는 것입니다. 성공은 우연이나 행운이 아니라 의도적인 노력과 올바른 사고방식을 통해 이루어집니다. 아래에서는 성공한 사람들을 정의하는 극단적인 소유주의에서 영감을 받은 세 가지 필수 정신적 습관, 즉 책임 수용, 규율 유지, 적응력 육성에 대해 자세히 알아봅니다.
책임 수용: 소유의 핵심
극단적 소유주의 핵심에는 성공한 개인이 자신의 결과에 대해 전적인 책임을 진다는 개념이 있습니다. 그들은 변명하거나 외부 요인을 비난하지 않습니다. 대신에 그들은 “이 상황을 개선하기 위해 내가 무엇을 할 수 있나요?”라고 묻습니다. 이러한 사전 예방적 접근 방식을 통해 직원들은 학습하고 성장하며 지속적으로 개선할 수 있습니다. 소유권을 갖는다는 것은 자신의 결정, 행동 및 결과를 통제할 수 있음을 인정하는 것을 의미합니다. 예를 들어, 직장에서 프로젝트가 실패하더라도 성공한 사람은 자신의 팀이나 상황을 비난하지 않습니다. 대신, 실패에서 자신의 역할을 분석하고 향후 실패를 방지하기 위한 단계를 식별합니다. 이러한 사고방식은 초점을 외부 문제에서 내부 솔루션으로 전환하기 때문에 성장을 촉진합니다. Willink는 이러한 책임 수준이 리더십까지 확장된다는 점을 강조합니다. 팀을 이끌든 자신을 이끌든 성공은 자신이 결과에 영향을 미칠 수 있는 힘이 있다는 사실을 받아들이는 것에서 시작됩니다. 책임을 받아들임으로써 상황의 희생자가 되기보다는 자신의 삶을 스스로 책임질 수 있는 힘을 갖게 됩니다.
규율은 자유와 같습니다: 성공을 위한 프레임워크 구축
극단적 소유주의에서 가장 눈에 띄는 교훈 중 하나는 "규율은 자유와 같다"는 역설적인 생각입니다. 규율은 제한적으로 보일 수 있지만 실제로는 목표를 달성하고 원하는 삶을 살 수 있는 자유를 만들어줍니다. 이 원칙은 의도를 행동으로 바꾸기 때문에 성공의 초석입니다. 성공한 사람들은 규율이 단지 엄격한 규칙에 관한 것이 아니라는 것을 이해합니다. 일관성과 구조에 관한 것입니다. 예를 들어, 성공적인 사업을 구축하려는 사람은 폭발적인 동기 부여에만 의존하지 않습니다. 대신 그들은 루틴을 설정하고, 우선순위를 정하고, 자신의 목표를 향해 지속적으로 노력합니다. 심지어 기분이 좋지 않을 때에도 마찬가지입니다. Willink는 규율이 작은 습관에서 시작된다고 설명합니다. 일찍 일어나서 하루를 계획하고 약속을 이행하는 것은 추진력을 만드는 기본적인 행동입니다. 시간이 지남에 따라 이러한 습관이 복합화되어 상당한 발전을 이루게 됩니다. 규율은 장애물이 발생할 때 궤도를 따라갈 수 있는 회복력과 시스템을 갖추도록 보장합니다. 본질적으로 규율은 자유를 위한 틀을 제공합니다. 시간과 행동을 통제함으로써 주의가 산만해지거나 미루는 일에 방해받지 않고 진정으로 중요한 일에 집중할 수 있는 자유를 얻게 됩니다.
적응성 육성: 불확실성 속에서도 성장
성공은 도전을 피하는 것이 아니라 효과적으로 탐색하는 것입니다. Extreme Ownership에서 Willink는 장애물을 극복하고 장기적인 목표를 달성하기 위한 사고방식으로서 적응성의 중요성을 강조합니다. 적응은 겸손에서 시작됩니다. 성공적인 개인은 자신이 모든 답을 갖고 있지는 않다는 사실을 인식하고 새로운 정보나 변화하는 상황에 직면했을 때 기꺼이 전략을 조정합니다. 실패한 계획에 매달리기보다는 상황을 평가하고 방향을 전환하여 결단력 있는 조치를 취합니다. 이러한 사고방식은 변화가 끊임없이 일어나는 오늘날의 빠르게 변화하는 세상에서 특히 중요합니다. 예를 들어, 시장 동향과 고객 요구 사항에 적응하는 비즈니스 리더는 구식 방법을 고수하는 비즈니스 리더보다 성공할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 적응성은 개인적인 성장에도 적용됩니다. 피드백에 개방적이고, 실패로부터 배우고, 지속적으로 접근 방식을 개선하는 것입니다.
Willink는 사람들이 균형 잡힌 사고 방식을 채택하도록 권장합니다. 즉, 목표에 집중하되 방법에는 유연성을 유지하십시오. 이러한 결단력과 적응력의 조합은 좌절을 극복하고 기회를 포착하며 불확실한 상황에서도 성공할 수 있도록 보장합니다.
결론
극단적인 소유의식에 설명된 성공한 사람들의 사고방식은 책임감, 규율, 적응성의 조합입니다. 이러한 원칙은 개인이 자신의 삶을 통제하고, 목표를 달성하고, 회복력을 가지고 어려움을 헤쳐나갈 수 있도록 힘을 실어줍니다. 책임을 받아들임으로써 당신은 다른 사람을 비난하는 것에서 해결책에 집중하는 것으로 전환합니다. 규율을 통해 지속적으로 전진하는 데 필요한 구조를 만듭니다. 그리고 적응성을 통해 유연성을 유지하고 변화를 효과적으로 처리할 준비를 갖추게 됩니다. 성공은 소수에게만 국한된 비밀이나 특권이 아닙니다. 의도적인 선택과 습관의 결과입니다. Jocko Willink가 가르치듯이, 자신의 삶에 대한 소의식을 갖는 것이 잠재력을 최대한 발휘하기 위한 첫 번째 단계입니다. 당신의 성공을 소유할 준비가 되셨나요?